Betriebliche Versorgungssysteme

Rechtsichere Beratung bei betrieblichen Versorgungssystemen

Das Thema betriebliche Versorgungssysteme, insbesondere der Bereich der Betrieblichen Altersversorgung und der Betrieblichen Krankenversicherung ist in aller Munde, aber kaum ein Vermittler (Makler) ist mehr in der Lage die zunehmende Komplexität zu überschauen.

Wer hier langfristig bestandssicheres Geschäft in Größenordnungen platzieren möchte, braucht qualifizierte Unterstützung am besten von einem Rechtsdienstleister, weil es auch immer um die Erstellung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen geht.

Hier können wir als Rentenberatungsgesellschaft mit einer über 25-jährigen Expertise im Bereich der betrieblichen Versorgungssysteme helfen. Als B2B – Dienstleister für Makler erstellen wir unabhängig von Produkten rechtssichere Konzepte für die Umsetzung von betrieblichen Versorgungssystemen bei den Mandanten unserer Kooperationspartner.

Bei uns steht das Konzept im Vordergrund – für die entsprechenden Produkte ist der Makler verantwortlich. 100 % der Courtage bleiben beim Makler. Wir haben ein direktes Vertragsverhältnis mit dem Arbeitgeber und bekommen von diesem unser Honorar. Wir dürfen und können als Rechtsdienstleister keine Produkte vermitteln.

Dabei steht für uns immer die rechtssichere Umsetzung im Interesse des Mandanten – des Arbeitgebers im Vordergrund.

Unsere Konzepte umfassen die Bereiche

Unsere Dienstleistung umfasst die Begleitung im Erstgespräch mit dem Arbeitgeber, die Konzepterstellung inklusive der arbeitsrechtlichen Begleitung, den Informationsprozess im Unternehmen, die Einrichtung digitaler Beratungsstrecken und die spätere Verwaltung der Versorgungssysteme. Dabei kann unser Kooperationspartner aus diesem Portfolio die Leistungen heraussuchen, die er benötigt.

Selbstverständlich würden wir vor der Umsetzung im Unternehmen immer auch den Ist-Stand auf Rechtssicherheit prüfen.

Der Vorteil für unserer Kooperationspartner liegt in unserer Erlaubnis zur Erbringung von Rechtsdienstleistungen und in unserer langjährigen Erfahrung in der Umsetzung betrieblicher Versorgungssysteme.

Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sind wir in allen Durchführungswegen, sowohl im versicherungsförmigen Bereich als auch ohne Versicherungen unterwegs.

Unsere Werte sind Fairness, Authentizität und Neutralität.

Testen Sie uns.

Die bbvs unterstützt Sie im Bereich der betrieblichen Altersversorgung mit folgenden Dienstleistungen:

  1. Terminbegleitung vor Ort oder online per Videokonferenz
  2. Konzept- und Angebotserstellung – Musterkonzept
  3. Prüfung bestehender Verträge in der betrieblichen Altersversorgung – link Checkliste Prüfung
  4. Erstellung von Versorgungsordnungen/Betriebsvereinbarungen – link Musterversorgungsordnung
  5. Prüfung und Sanierung von Pensionszusagen an Gesellschafter-Geschäftsführer von GmbH – link Checkliste Prüfung
  6. Versorgung von Gesellschafter – Geschäftsführern – link Datenerfassung zur Versorgung von GGF
  7. Erstellung von digitalen Beratungsstrecken zur Arbeitnehmerberatung mit Xempus – link xempus - Adviser
  8. Information der Arbeitnehmer vor Ort in Präsentationen, online über Info-Portale oder in schriftlicher Form mit Informationsbroschüren link Musterportal
  9. Digitale Verwaltung von Verträgen der betrieblichen Altersversorgung, unabhängig vom Durchführungsweg und über alle Versorgungsträger mit der eVorsorge

Betriebliche Altersversorgung

Die betriebliche Altersversorgung ist inzwischen in Deutschland ein wichtiger Bestandteil der Altersversorgungsstrategie vieler Arbeitnehmer geworden. Seit der Einführung des Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung zum 01.01.2002 nimmt die Anzahl der Arbeitnehmer mit einer betrieblichen Altersversorgung stetig zu. Dennoch haben aktuell ca. 50 % der Arbeitnehmer noch keine betriebliche Altersversorgung.

Für Sie als Versicherungsmakler ergeben sich daraus enorme Vertriebschancen.

  • In der bAV werden regelmäßig Verträge mit höheren Beiträgen abgeschlossen
  • Es gibt immer einen Zuschuss vom Arbeitgeber
  • Der Arbeitnehmer hat eine geringe Nettobelastung durch Steuer- und SV-Ersparnis
  • Die Verträge laufen i.d.R. länger als private Rentenversicherungen

Betriebliche Krankenversicherung

Die betriebliche Krankenversicherung ist eine durch das Unternehmen organisierte und finanzierte Form der privaten Krankenzusatzversicherung.

Vorteile für den Arbeitgeber

  • Ausfallrisiken von Fach- und Führungskräften vermindern - Schnellere und höherwertige medizinische Versorgung
  • Senkung von Fluktuations- und Rekrutierungskosten
  • Erhöhung der emotionalen Bindung an das Unternehmen
  • Freiwillige Leistung des Unternehmens - hohe Flexibilität
  • Einfache Anmeldung und Abmeldung der Mitarbeiter - kein bürokratischer Aufwand
  • Einfache Leistungsabrechnung der Mitarbeiter direkt mit dem Versicherer
  • Prämie ist Betriebsausgabe

Vorteile für den Arbeitnehmer

  • Schutz ohne Gesundheitsprüfung, Wartezeiten und Ausschlüsse
  • Schnellere und höhere medizinische Versorgung
  • Privatärztliche Versorgung ist möglich
  • finanzielle Entlastung bei den Krankheitskosten

Die bbvs unterstützt Sie im Bereich der betrieblichen Krankenversicherung mit folgenden Dienstleistungen:

  • Terminbegleitung vor Ort oder online per Videokonferenz
  • Eigene Maklerbroschüre im Layout des Maklers 
  • Auswahl des geeigneten Versorgungsträgers / Tarifauswahl
  • Erstellung von Versorgungsordnungen/Betriebsvereinbarungen
  • Information der Arbeitnehmer vor Ort in Präsentationen, online über Info-Portale oder in schriftlicher Form mit Informationsbroschüren link Musterportal
  • Digitale Verwaltung von Verträgen der betrieblichen Krankenversicherung
  • Unterstützung des Steuerbüros hinsichtlich der steuerlichen Behandlung der Beiträge

Betriebliche Invaliditätsabsicherung BBU Collect Plus

Jede 4. Person wird im Laufe ihres Lebens berufsunfähig. Die bu collect plus ist eine kollektive Berufsunfähigkeitsversicherung, die ab 10 Personen ohne Gesundheitsprüfung abgeschlossen werden kann. Coverholder (Assekuradeur) ist Biometric Underwriting aus Hamburg.

Dieses Produkt kann nur nach einer Zertifizierung durch die Akademie von Biometric Underwriting vertrieben werden.

FAIRSTE BEDINGUNGEN

  • keine Gesundheitsfragen
  • keine ärztliche Untersuchung
  • Diagnose des eigenen Arztes
  • keine abstrakten und konkreten Verweise
  • volle Leistung ab 50 % Berufsunfähigkeit
  • weltweit versicherbar  
  •  keine 6 Monate BU-Zeit erforderlich  
  • Karenzzeit frei wählbar (mind. 30 Tage)
  • Mitarbeiter ist Versicherungsnehmer
  • jederzeit kündbar (mit 3-Monats-Frist)

BEI BERUFSUNFÄHIGKEIT ABGESICHERT

  • bis 250.000 € monatliche Versicherungssumme
  • bis zu 75 % des Bruttoeinkommens
  • kaum Steuern, keine Sozialabgaben
  • auch als Direktzusage möglich
  • Vertrag bleibt auch bei Arbeitgeberwechsel bestehen

NIEDRIGSTER PREIS

  • Gruppentarif (kein Kollektivvertrag nötig)
  • nur Risikobeitrag, keine Altlasten
  • dadurch bis zu 70 % günstiger als der Wettbewerb
  • alle Finanzierungsformen möglich
  • Dein Benefit 3

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Harry Kreis, Karsten Rehfeldt, Steffi Heller, Michael Diederich (v.l.n.r.)